浙江机电职业技术学院

2022-2023学年信息公开工作年度报告

根据教育部《高等学校信息公开办法》、浙江省教育厅《关于进一步推进高等学校信息公开工作的实施意见》《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》和《浙江机电职业技术学院信息公开实施细则》等文件要求，学校坚持“以公开为常态，不公开为例外”的工作原则，创新公开方式、完善公开机制、强化公开意识、突出公开重点，加强信息公开网络建设，围绕学校重点工作、重点项目、重点领域全面推进学校信息公开工作。学校对2022-2023学年信息公开工作进行了检查总结，形成本报告，报告包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开的评议情况、存在的问题与改进措施等内容。报告所列数据的统计期限从2022年9月1日至2023年8月31日止。

一、总体情况

2022至2023学年，学校深入贯彻落实党的二十大精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“创新深化、改革攻坚、开放提升”为牵引，以争创本科层次职业学校为主线，深入推进智慧校园建设，严格执行信息公开有关规定，增强公开意识、规范公开程序、扩大公开力度、创新公开形式，充分保障全校师生及社会公众获取学校信息的权利。据统计，本学年共受理浙江省统一政务平台、浙江省教育厅信访转办、浙江省机电集团信访转办共27件，书记校长信箱等民主监督途径的各类信访件52件，全部予以回复。

（一）提升信息公开责任意识。在学校党委的领导下，成立信息公开工作领导小组及监督小组，学校党委办公室、学校办公室牵头联合组织部、宣传部、人事处、教务处、学生处、计划财务处、审计处、资产管理处等相关部门构建信息公开联动机制，进一步明确各职能部门在信息公开中的主体责任，各部门负责人是本部门信息公开的第一责任人，制定专人负责本部门信息公开的具体事宜，确保信息公开的有效开展。

（二）增强信息公开质量效果。坚持线上与线下同步公开，依托学校官网，发挥微信公众号等新媒体渠道，多平台协同联动，不断拓宽党务、校务公开阵地。建立监督检查机制，定期检查信息公开情况，及时公布学校重点工作开展情况，把师生“急难愁盼”作为公开的重点，及时回应社会关注、师生关心，切实解决群众知情权、参与权、监督权，确保党政公开落到实处，提高群众满意度。

（三）加强信息公开平台建设。继续发挥学校官网、信息公开网站、OA系统及二级教学单位网站的主渠道作用，发挥公众号、抖音等新媒体平台的传播优势，对学校进行全方位宣传报道。进一步拓展线下公开渠道，通过组织教代会、师生座谈会等方式，定期沉入一线了解解决师生需求。加强学校书记信箱、校长信箱管理，指导二级学院做好书记信箱日常维护，及时回应反映的问题。

二、主动公开情况

（一）主动公开的信息内容

2022-2023学年，学校通过校园网公布各类信息4754条。

一年来，举办全校职工大会3次、党委会议14次、院长办公会议12次、党委专题会议与学习17次、中层干部会议14次、教师座谈会11次。召开第九届教职工代表大会暨第十二届工会会员代表大会第二次会议，审议《学校工作报告》《工会工作报告》《工会财务报告》《工会经审报告》等，并表决通过了《第三轮岗位设置与聘任实施办法》，充分发挥和保障教职工依法参与学校民主管理和监督的权益。

2022-2023年度，学校主动公开信息主要有十四类，具体内容如下：

1.学校基本情况、章程、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、内部管理体制、机构设置、学校领导等情况。

2.学校发展战略规划、师资队伍建设、校园建设等规划，涉及教学、科研及内部管理制度改革等情况。

3.专业计划与调整、专业名称与介绍；师资总体情况介绍、优秀教师简介；教学计划及执行情况；教师行为规范；课程信息及学生选课情况；教学改革立项；精品课程；学生转专业情况；实训基地有关信息；可以共享的重大仪器设备信息和资料；图书馆、体育设施相关情况。

4.科研项目的立项、申报、评审，项目执行、验收及评估、科研奖励推荐及获奖情况；知识产权保护；科研成果推广开发等。

5.2023年各类学生的招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件处理结果；考试规程、纪律；学籍管理规定；评优、评先、专升本；学生奖学金和助学金的发放、学费减免、学生贷款、勤工助学等帮困助学情况；学生入党选拔条件；毕业生就业指导与服务相关政策、就业信息及就业率。

6.干部教育培训、考核等相关工作；定岗定编、岗位聘任、专业技术职务聘任；教职工录用、培训、考核、奖惩；工资、津贴、奖金、福利补贴方案；师德师风建设；离退休工作；教学名师、教坛新秀遴选；专业负责人和骨干教师的选拔、引进政策、实施情况。

7.财务规章制度、财务报销的程序；收费项目、标准、依据、程序；教育经费收入、支出及使用管理情况；财务审计情况；年度财务预决算；重大科研课题或大额度科研项目经费使用审计情况。

8.土地与公有房屋的管理与使用情况；经营性资产和无形资产管理情况；接受捐物和捐出物品的管理与使用情况；仪器设备、器材、医疗器械、药品、图书等的采购和管理情况；物资设备采购招投标过程中的有关信息和招投标的结果。

9.重大基本建设与维修工程的方案、招投标、进展情况、工程验收、审计结果、负债情况等。

10.与英国、泰国、缅甸等国际合作办学项目；教师境外交流培训项目。

11.廉政建设制度规范及执行情况，学校领导班子成员遵守廉洁自律规定的情况。

12.应急预案、预警信息、重大安全事故和突发事件的处置情况；校园治安、周边环境治理情况。

13.社会保障基金信息；医疗改革情况；疾病防控信息。

14.学校制定的各项规章制度、年度报告、年度工作计划、年度工作总结等情况。

（二）主动公开信息的方式和途径

1.网络途径。学校门户网站作为信息公开的主渠道，及时主动公布学校年度重点工作、关键领域、关键环节，确保发布信息准确、公布内容真实。据统计，2022-2023学年，通过学校门户网站公开新闻信息880条、人才招聘信息33条、招聘公示信息5条、招生信息78条、就业信息6012条、招投标信息347条。

2.多种媒体平台。通过学校OA系统、校报校刊、校园网络电视台、广播电台、学校微信公众号、微博、宣传橱窗、宣传资料等渠道公开信息。据统计，2022-2023学年，通过学校OA系统发布通知公告等信息421条、官方微博发布消息231条，微信公众号推送消息363条，编印《校报》8期、《学报》4期。

3.书面公文。2022-2023学年，学校编印党委文件、行政文件共249份，印发《党委会会议纪要》《院长办公会会议纪要》《党委专题会会议纪要》共28期。印发党委发文56个、行政发文130个，制修订规章制度15项。将有关文件、纪要信息抄告相关职能部门、教学单位、教辅机构，及时传达学校党委、行政决议。

4.会议途径。定期召开党委会议、院长办公会议、党委专题会议、党委领导班子会议、教职工代表大会、中层干部会议、师生座谈会、主题教育基层调研等形式对学校重大问题进行集体讨论研究，通报学校重大项目、重大事件、重要活动的情况。

5.其他途径。学校还通过校领导接待日、书记信箱、校长信箱、档案查询、个别咨询等方式在一定范围内公开信息。

三、依申请公开和不予公开情况

学校进一步加强网络平台建设，智慧校园一期已投入使用、二期已启动建设，师生及社会更加快捷便利获取学校有关信息。学校各部门、教学单位教辅机构主动通过网络、宣传栏等公开学校重点领域信息，切实保障学校办学有关信息公开透明。2022-2023学年，学校未收到依申请公开的情况。

四、学校师生及社会对学校信息公开工作的评议情况

学校通过召开调研会、座谈会、征询会等形式，以及网络、函件、电话、走访等方式广泛听取师生、校友以及社会各界的意见和建议。我校师生和社会公众对学校能及时地提供各种学校信息表示满意。

五、未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况

学校目前未收到来自师生或社会公众对学校信息公开工作的投诉举报。

六、存在的问题与改进的措施

2022年-2023年度，学校在省教育厅和主管单位的正确领导下，加强学校信息公开工作日常管理，提升数字化赋能信息公开的能力，提高信息公开的效率，得到了师生及社会的认可，但也存在一些薄弱环节。例如，各部门公开服务的质量和水平不均衡；线下公开渠道场地不够规范；部分公开形式不够多样。下一步，学校将从以下方面进行改进。

1.强化学习宣传，提升思想认识。进一步完善学校《信息公开管理办法》，加强对上级关于信息公开的文件、法规及学校信息公开相关制度的学习与宣贯，提升各部门对信息公开的认识，营造主动公开良好氛围。

2.强化统筹协调，提升工作联动。调整信息公开工作领导小组及监督领导小组，进一步完善信息公开协同机制，形成由信息公开领导小组统筹、各部门联动的信息公开协同机制。根据公开类别确定责任部门与责任人，加强校内沟通交流，优化信息公开流程，提高信息公开工作实效。

3.强化日常监督，提升公开规范。深入践行以人民为中心的思想，坚持应公开尽公开的原则推进学校党政事务公开标准化规范化建设，强化日常监督管理，规范学校教育教学、科研立项、社会培训、公务接待等行为，架起师生、社会各界与学校沟通的桥梁，以党政事务公开推进清廉学校示范校建设。

如对本报告有疑问，请联系浙江机电职业技术学校办公室（电话：0571-87773000）。

 浙江机电职业技术学院

2023年10月25日